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唐山:滦县农村干部实行"双诺双述双评双公开"

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时间:2017-08-06    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

环渤海新闻网消息(宋庆军、孙丽华、王艳君)“这是我2011年向镇党委、政府递交的勤廉承诺和辞职承诺书”,在滦县滦州镇举行的农村党支部书记、村委会主任勤廉承诺和辞职承诺会上,西甄庄村党支部书记陈文江将写好的承诺书交到了镇组织委员手里,“如今村干部的工资提高了不说,县里还像正式干部那样为咱办理了养老保险。现在,不拍着胸脯子承诺为村里干几件实事可说不过去。”像陈文江一样,这县已有2500多名村干部在镇“双诺”会议上向镇(街道)党委递交了勤廉承诺和辞职承诺书。

  自省委组织部实行“一定三有”农村干部激励保障机制以来,滦县下大力量按基础职务补贴和绩效补贴提高了农村干部的补贴水平,并已经为符合条件的296名农村干部办理了养老保险。为了形成良好的农村工作环境,这县县委组织部制定并实施了“双诺双述双评双公开”制度。“双诺”定年初,明确职责目标,即勤廉承诺和辞职承诺。经过“两委”干部提诺、党员群众议诺、上级党委审诺、辞职承诺促诺、公开目标示诺等五个步骤,承诺内容重点落脚在全村党员群众关注关心的难点问题、热切期盼及科学发展上,最后向本村党员群众和镇(街道)党委作出公开承诺。“双述双评”结年终,科学考核方式,即双向述职和双向评议。村干部依据承诺目标完成情况,向上级党委和村党员群众分别述职,同时接受评议测评。测评结果按比例纳入村干部的综合成绩,确定村干部的考核档次。“双公开”贯穿全年,透明施政行为,即党务公开和村务公开。固定内容长期公开,常规工作定期公开,临时工作随时公开,“双诺”内容及“双述双评”结果都要进行公开。

  制度一出台就受到村干部的欢迎。他们说,年初定目标,年尾检查验收,“一个萝卜一个坑”,我们挂牌作战,知道有劲往哪使;“两公开”是工作记录本,村干部心里亮堂,党员群众心里踏实,为如何当好村干部、怎样干好村工作出了点子,指了路子。今年,村干部早早地就开始为“双诺”忙碌起来,开会、征求意见、确定目标,13个镇(街道)党委相继组织召开了勤廉承诺和辞职承诺会议。

  西甄庄村经过两年的发展,投资大、变化快,水、电、路户户畅通,村容村貌有了很大改观。今年,村党支部书记陈文江将发展全村经济放在了首位,他承诺完成剩余街道S砖铺设,在村西建设种植养殖基地,在滦古路北侧建采摘园、南侧建特色养殖基地,建成“五个好”党支部。另外,西甄庄村人民生活水平不低,经济大户就有5户,从今年开始,他要通过种养业使普通群众的生活水平再上一个新台阶,建成科学发展示范村。陈文江说,“双诺”使自己工作思路更清晰了,目标更明朗了,干劲更足了。

  邸庄村党支部书记郭明福承诺的内容是:发展核桃种植,今年种植面积再增长一倍,达到250亩;在原来7眼机井的基础上再增加5眼,推广使用新型农田节水灌溉和智能灌溉技术。郭明福说,“现在,人心思富,关键还在发展,我们村种植的基础好,市场前景很广阔,我们要大干一场,扩大种植面积,管理技术上去了,不愁群众挣不到钱。”小霍庄村党支部书记的勤廉承诺内容更是将全年工作目标锁定在具体月份,他认为这样更有利于工作开展,更清晰地检验自己工作成果。目前,他的承诺目标已在公开栏内公开,他说“这样自己工作起来有目标,一步一个脚印,认真为群众办事,群众才放心。”

  村干部都说,今年可不比以往,工资涨了、保险入了,工作干劲倍增,心里特别畅快……迎着惬意的春风,滦县农村干部们摩拳擦掌,跃跃欲试,待到年底“双述双评”时,他们必将收获累累硕果。

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