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唐山:迁安积极探索“微腐败”源头治理

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此后,进入到上海仓库,再由上海分发到全国各地。我们习惯了电视里锣鼓喧天描眉画脸地欢庆成功申报文化遗产,有“有形文化遗产”和“非物质文化遗产”,好像说得出的遗产都是正面的,有人想过负面的是不是也叫遗产?曾经长久伴随成千上万人的贫困和匮乏不也是一种遗产吗?这笔大份量的遗产,要印证它一点不难,甚至在很多地方,它是即时的现实。市民赵女士告诉记者,公开处理大会不少当地人也是第一次见到,当天此事就在当地“刷屏”,多数人并不赞同这种处理方式。因为不同业绩、估值及不同市场情绪影响下的重仓股的波动状况会存在较大差异。

时间:2017-12-19    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

环渤海新闻网消息 (李建军 邵玉莲)今年以来,迁安市纪委积极探索“微腐败”源头治理,着力构建“不能腐”的长效机制,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

  把建章立制作为源头治本、巩固成果的重要举措。加强与上级主管部门沟通与衔接,查漏补缺;坚持问题导向,剖析身边的典型案例,认真查找制度本身存在的缺陷、漏洞,建立健全有效解决问题的长效机制;突出地域、行业特色,各镇乡(城区街道)突出建立完善村级事务“小微权力清单制度”重点,市直单位突出本系统本行业职能业务特点,形成具有迁安特色的制度体系;形成以制度规范人,以制度约束人,以制度巩固成果,确保专项行动取得实效。截至目前,全市清理制度141件,新建制度99件。

  在农村创新实施“‘小微权力清单’制度+村务监督积分管理+责任追究办法+科技监督平台”,探索治腐新模式。今年,迁安市将村级事务“小微权力清单”制度,作为“市委书记工程”深入推进,制定印发了市级“小微权力清单”流程图“60条”,统一规范清单内容;挂牌成立全省首家乡级“村务监督指导中心”,推行村务监督“清单式履职、积分制管理”系统,明确监督内容和履职要点,实行“按事计分、以分定酬”制度,逐步形成“村支部核心、村委会执行、村监会监督”的村级民主管理新格局;运用现代科技手段,打造“电视监督平台”,村民足不出户,通过电视即可查询低保户、宅基地审批等与切身利益相关的村务事项;制定出台《农村干部违反廉洁履职若干规定责任追究办法(试行)》,从5个方面对农村干部在村务管理过程中的46种违规情形进行界定,同时将责任追究结果与基础职务补贴相挂钩,真正触动农村干部的自身利益,使农村干部按规矩办事、按程序办事形成自觉。据统计,今年以来该市受理各类信访举报851件次,同比下降45%。其中,重复举报下降54%,涉及科级干部下降30%,涉及一般干部下降48%。自5月份开展专项整治以来,共化解越级访30件、重复访20件。

  在市直单位实行、完善股级干部交流轮岗制度,构建防腐机制。今年5月份,迁安市委印发了《关于推进股级干部交流轮岗工作的意见》,全市所有市直单位内设机构及所属事业单位(科室、所站)的股级干部全部纳入交流轮岗范围,着眼治本、源头治腐,扎紧制度笼子,构建“不能腐”的长效机制。

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